人保服务|雇主责任险是什么？

　　雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

　　雇主责任险的投保人和被保险人均为企业，包括在中国境内(不含港澳台)的各类企事业单位、政府机构、社会团体等，该产品从雇主权益角度出发，为雇主有效转嫁对员工的法律责任风险提供了良好的风险解决方案。

　　对于企业来讲，雇主责任险是目前转移用工风险最好的险种，没有之一，与以前的团体意外险还是有本质的区别。

　　雇主责任险的必要性

　　1、转移企业依法应承担的赔偿责任。

　　2、快速转嫁雇主对受伤员工的赔偿责任，减少沟通成本，维护企业的稳健经营，规避赔偿金额的不确定性，转化为小额但稳定的保费支出。

　　雇主责任险赔偿项目包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费、医疗费、法律诉讼费用等。

　　3、保费可税前列支扣除：雇主责任险属于财产险范畴，企业的雇主责任险，以本企业作为被保险人，其支付的雇主责任险保险费是与生产经营相关的费用，符合《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十六条规定，企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费准予扣除。因此，企业为自己购买的雇主责任险准予税前扣除。

　　挑选雇主责任险的关键点

　　1、看是否包含非工伤保障

　　需要关注产品除了工伤保障，是否包含非工伤保障，如24小时意外等，一般非工伤的保额为工伤保额的50%。

　　2、看伤残比例

　　较高的伤残比例意味着更多的赔偿金额。

　　很多产品关于十级伤残只赔付5%，若能赔付到10%，会更好。

　　3、看意外医疗责任

　　需要关注保险合同中有关意外医疗责任的具体条款和限额，注意看是否有含自费药。

　　4、看扩展责任

　　一些雇主责任险产品可能还包含其他扩展的责任，如住院津贴、救护车费用、生活护理费等。

　　5、看增减员的便利性

　　可以选择具有增减员便利性的产品，当然如果你有专属的保险管家，可以由其管理。

　　通过购买雇主责任险，企业可以为员工提供全面的保障，减轻企业的经济负担，提高员工的工作安全和健康水平，增强企业的社会责任意识。

　　公司:中国人民财产保险股份有限公司嘉兴市分公司经开营业部

　　咨询电话:0573-82096131

　　地址:浙江省嘉兴市经济技术开发区商务金融大厦1幢办C1601室-1

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